Prêmios e Reconhecimentos

2008

•  150 MELHORES PARA SE TRABALHAR NO BRASIL

  • A VIAPAR investe para que os colaboradores tenham ótimo ambiente de trabalho e a possibilidade de se desenvolverem. Essa postura fez a concessionária se destacar entre as 150 melhores empresas para se trabalhar no País, segundo pesquisa aplicada em diversas empresas no Brasil pelas revistas Exame/Você S.A. A VIAPAR tem um time de 560 profissionais, em diversos setores. Os resultados do investimento em capital humano refletem, por exemplo, na qualidade do atendimento ao cliente e no aumento da produtividade.

•  AS MELHORES DA DINHEIRO

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    A VIAPAR foi classificada entre as três melhores empresas do Brasil, em Governança Corporativa, na área de Serviços de Transportes. A constatação foi feita pela revista IstoÉ Dinheiro. A edição tem como objetivo listar as melhores empresas do Brasil em 31 setores, de acordo com a performance obtida em cinco Gestões: Gestão Financeira, Gestão em Recursos Humanos, Gestão em Inovação & Qualidade, Gestão em Responsabilidade Social & Ambiental e Gestão em Governança Corporativa

•  PRÊMIO ABERJE 2008

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    A VIAPAR tem o melhor meio de comunicação interno do Brasil: a Rádio VIAPAR. O prêmio foi concedido pela Aberje (Associação Brasileira de Comunicação Empresarial). A concessionária concorreu numa primeira etapa com cases da Região Sul, "O Boticário" e "HSBC". Na fase seguinte disputou o reconhecimento nacional com "Petrobrás", "Carrefour", "Fiat" e "Vale". O prêmio foi entregue à VIAPAR em 8 de outubro, na cidade de São Paulo.

•  RECONHECIMENTO DA VIVO

  • A Vivo, empresa que opera na área de telefonia móvel, parabenizou a VIAPAR pela classificação no ranking das "150 Melhores Empresas para Você Trabalhar", das revistas Exame e Você S/A. A carta enviada diz: "figurar no ranking ?Melhores Empresas para Você Trabalhar? só é possível quando associamos uma trajetória organizacional de sucesso a equipes comprometidas, empreendedora e entusiasmadas".

•  RECONHECIMENTO DO BANCO REAL

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    O Banco Real, por meio da Agência de Maringá, parabenizou com uma placa a VIAPAR por estar inserida no seleto grupo de empresas que é referência em políticas e práticas de gestão de pessoas. O Banco Real considerou que estar entre as 150 melhores empresas para se trabalhar é um fato marcante e demonstra que a Empresa segue por caminhos certos em busca da excelência.

    
    
     

     

     

•  VIAPAR É INTITULADA EMPRESA "AMIGA DA VIDA"

  • A VIAPAR tem se destacado por diversos projetos de ação social e a arquidiocese de Maringá, Prefeitura de Maringá, Acim (Associação Comercial e Empresarial de Maringá) e Conseg (Conselho comunitário de Segurança de Maringá) concederam o título à concessionária de empresa socialmente responsável "Amiga da Vida".

    
     

2007

•  CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL ISO 14.001

  • A concessionária de rodovias VIAPAR passa a integrar um seleto grupo de empresas brasileiras com gerenciamento ambiental reconhecido em todo o mundo. A concessionária conquistou em 2008 a certificação internacional ISO 14.001.

     

     

•  EMPRESA AMIGA DO PLANETA

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    O programa de preservação ambiental da VIAPAR, que entre várias outras iniciativas substituiu o uso de sacos plásticos de lixo convencionais por material oxi-biodegradável (que desaparece entre 12 e 18 meses, contra uma média de 40 a 50 anos do similar não-ecológico), rendeu à empresa o selo de Empresa Amiga do Planeta, concedido pela Fundação Verde (Funverde) de Maringá.

    
     

•  PESQUISA CNT

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    Em 2007, o trecho Cambé-Cascavel administrado pela VIAPAR foi considerado o melhor do Paraná e ficou em 19º no Brasil, segundo a pesquisa a da Confederação Nacional dos Transportes (CNT).

     

2006

•  1º LUGAR NO RANKING DAS SOCIEDADES ANÔNIMAS 2006

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    A Fundação de Estudos Sociais do Paraná - FESP, por seu curso de Ciências Contábeis, o Instiututo Indicare de Análises e Planos Empresariais, a Rede Nacional de Controllers Contábeis- Financeiros - RENNACON e o Jornal Indústria & Comércio coferiram a VIAPAR o primeiro lugar no Ranking das Sociedades Anonimas no Setor de Transporte Pedagiado conforme indicadores de desempenho econômico-financeiros analisados pelos balanços publicados no Diário Oficial.

     

     

     

•  1º. LUGAR EM RESPONSABILIDADE SOCIAL NO SETOR DE TRANSPORTES (BRASIL)

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    A intensa e diversificada programação voltada a essa área faz da VIAPAR sempre um destaque nos planos estadual e federal, o que a distingue também como uma referência no segmento de transportes. A avaliação foi feita pela Revista IstoÉ Dinheiro, de grande credibilidade e circulação nacional.

     

•  GRANDES LÍDERES-PARANÁ

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    GRANDES LÍDERES-PARANÁ
    Novamente a VIAPAR foi reconhecida como uma das 100 melhores empresas do Paraná. A concessionária ocupou para o 89° lugar no Ranking Grandes Líderes, promovido pela Revista Amanhã, que relaciona as 100 maiores empresa do Paraná.

    
     

     

•  PESQUISA CNT

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    Em 2006, a qualidade das rodovias administradas pela VIAPAR foi atestada por pesquisa encomendada pela Confederação Nacional dos Transportes (CNT), que avaliou mais de 70 mil km de rodovias em todos os Estados . O trecho Cambé-Cascavel, de 265 km, administrado pela VIAPAR, ficou entre os 21 melhores do Brasil.

    
    
     

     

     

•  PESQUISA COM USUÁRIOS

  • Pesquisa realizada em outubro de 2006 pela empresa especializada Prospect, ouvindo 1.818 usuários em vários pontos da malha, apontou que 91% deles estavam satisfeitos com os serviços prestados pela empresa.

     

     

•  PRÊMIO ABERJE

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    Em 2006, a VIAPAR foi uma das vencedoras do concorrido Prêmio Aberje, concedido pela Associação Brasileira de Comunicação Empresarial e considerado o mais importante dessa categoria de comunicação no País, disputando com as principais organizações brasileiras em todos os setores. Foram nada menos que quatro conquistas, nas categorias Boletim Externo, Hot Site, Boletim Integração e Vídeo Institucional Externo.

•  PROGRAMA VOLVO DE SEGURANÇA

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    O Programa Volvo de Segurança reconheceu o sucesso de iniciativas como a Oficina de Trânsito Rodoviário e o Saúde do Caminhoneiro, conferindo um certificado à concessionária VIAPAR.

    
     

     

     

•  SODEXHOPASS - VIDA PROFISSIONAL

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    SODEXHOPASS - VIDA PROFISSIONAL
    A interessante iniciativa de colocar em operação uma emissora de rádio voltada a entreter e manter o público interno sempre bem informado acerca do dia-a-dia da empresa, rendeu à VIAPAR um reconhecimento e visibilidade nacional por parte da Sodexho Pass, por meio de seus programas de rádio e televisão, veiculados em todo o Brasil.

2005

•  GRANDES LÍDERES-PARANÁ

  • Pela primeira vez a concessionária figurou no Ranking Grandes Líderes, estabelecido pela conceituada Revista Amanhã, que lista as 100 maiores empresas paranaenses, o que dá idéia de sua importância no contexto econômico e social do Paraná.

     

     

2004

•  RECONHECIMENTO - ORGANIZAÇÃO MUNDIAL DA SAÚDE

  • A Organização Mundial da Saúde (World Health Organization-WHO) concedeu certificado à VIAPAR pela contribuição da empresa para a redução de acidentes nas rodovias, através da realização de ações como campanhas preventivas.

     

2002

•  EMPRESA AMIGA DA CRIANÇA

  • A conquista deste selo, concedido pela Fundação Abrinq dos Direitos da Criança e do Adolescente, foi o primeiro de uma empresa de Maringá. É um reconhecimento à VIAPAR por sua preocupação em investir na informação ao público infantil, por meio da Oficina de Trânsito Rodoviário que mantém em sua sede, onde, anualmente, são recebidos mais de 3 mil alunos de 9 a 11 anos, provenientes de escolas públicas e particulares.

     

2001

•  CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL ISO 9001:2000

  • Com o objetivo de ser uma empresa de excelência na administração de rodovias, prestação de serviços aos usuários, gestão de recursos humanos, relacionamento com a comunidade, bem como responsabilidade social, ambiental e histórica, a VIAPAR obteve em 2001 a mais importante certificação internacional de qualidade: ISO 9001:2000. Tal conquista consolidou-se, posteriormente, através de sucessivas recertificações, demonstrando que a empresa não apenas manteve-se rigorosa no cumprimento de todas as exigências, como apresentou avanços.